Avaliação de Competências

Através do mapeamento de competências, objetivamos informar aos colaboradores de uma Empresa, a sua própria atuação profissional, visando o desempenho de alta performance e obtenção de êxito nas estratégias/metas relacionadas a suas áreas de atuação.

As avaliações estão sempre ocorrendo, de forma natural e constante no dia-a-dia das pessoas, dentro e fora das organizações.

A Avaliação de Competências é um processo que busca auxiliar na estruturação de uma visão mais objetiva do potencial de cada colaborador, por se tratar de uma avaliação sistemática, que envolve  também os supervisores ou aqueles que estejam familiarizados com os métodos de trabalho e com as metas da organização.