Na minha opinião, é um modelo de gestão onde todos tem o direito de participar e opinar, não importando a posição hierárquica, financeira ou qualquer outro tipo de classificação. Acredito que esse é um dos melhores modelos, pois gestores e subordinados podem reconhecer e distribuir os papéis de cada membro de uma forma transparente e prática, sem estrelismos.